En Algérie, l’opposition se plie à l’agenda électoral du pouvoir

 

Une analyse publiée sur le site maghrebemergent.info

http://bit.ly/2jfFL0F

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1 commentaire

  1. Va-t-il y avoir des changements qui vont nous concerner en 2017 ? OUI !

    il y a une réalité à garder à l’esprit : l’entreprise n’est pas quelque chose de figé.

    Il y a en permanence des évolutions qu’il faut ANTICIPER pour ne pas se retrouver à dire un jour : « Je ne comprends pas, je n’arrête pas de perdre des employés » ou « J’ai été sanctionné parce que je n’ai pas respecté telle ou telle obligation envers mes employer ».

    C’est pour cela qu’il est aussi important de relever le nez du guidon pour regarder ce qui se passe autour de nous.

    C’est une tâche qui doit même faire partie de notre planning !

    La force de notre entreprise par rapport aux grands groupes, c’est sa souplesse mais hélas. on pouvait nous adapter plus facilement !

    Mais il ne faut pas sous-estimer le temps nécessaire pour intégrer ces changements. ceux qui n’ont pas anticipé perdent du chiffre d’affaires si leur site n’est pas compatible avec la navigation via un smartphone. Et parfois ils n’ont pas non plus prévu le budget nécessaire pour modifier leur site !

    Il y a le même phénomène avec les obligations légales : combien découvrent par hasard ou pire lors d’un contrôle qu’ils ne sont plus en conformité avec la loi car il y a de nouvelles obligations ?

    Faire une veille pour s’informer et suivre les évolutions (au niveau des lois, de la technologie, des concurrents, de l’environnement, des préoccupations/du comportement de nos clients, …) n’est jamais du temps perdu !

    Réponse

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